Notícies de l'Ajuntament de Navàs

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA I EL PROCÉS DE SELECCIÓ, MITJANÇANT CONCURS LLIURE, PER A LA CONSTITUCIÓ D’UNA BORSA DE TREBALL DE PERSONAL DELS SERVEIS GENERALS DE L’AJUNTAMENT DE NAVÀS 

És objecte de les presents bases establir les normes que han de regir la convocatòria i el procediment de selecció per a la creació d’una borsa de treball per tal de seleccionar personal per a cobrir places vacants per absència del titular, programes de subvencions, acumulacions de tasques, baixes i/o substitucions de titulars, per la substitució de vacant del lloc de treball i fins la seva cobertura definitiva, i qualsevol vacant de la plantilla sobrevinguda de l’Ajuntament de Navàs, mitjançant concurs lliure de personal laboral temporal sota les modalitats d’interinitat, eventual per circumstàncies de la producció o de relleu, i per les categories professionals següents:

− Personal gerocultor (Residència d’Avis i Àvies de Navàs)
− Personal de cuina – ajudant de cuina (Residència d’Avis i Àvies de Navàs)
− Personal de cuina – cuiner/a (Residència d’Avis i Àvies de Navàs)
− Personal de bugaderia (Residència d’Avis i Àvies de Navàs)
− Personal de neteja ( Residència d’Avis i Àvies de Navàs i dependències municipals de l’Ajuntament de Navàs)
− Treballador/a Familiar a domicili (Servei SAD – Ajuntament de Navàs)

Les sol·licituds per prendre part en aquest procés s’han de presentar en el termini de vint (20) dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci de la convocatòria al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.

*Podeu llegir les bases a continuació