Notícies de joventut de Navàs
Fins el proper 31 de maig de 2019 hi ha temps per presentar la instància i el currículum vitae per poder optar a ser monitor del Casal d’Estiu Virus 2019
Les seves funcions seran:
Com a monitor/a, entre d’altres tasques, s’encarregarà de coordinar i dinamitzar un grup d’infants. Serà el/la responsable de programar i dur a terme les activitats que es realitzaran en el decurs del casal d’estiu així com de vetllar pel bon funcionament d’aquestes i avaluar-les després.
El monitor realitza una funció educativa de transmissió de valors individuals i col·lectius, tot contribuint a l’educació integral dels infants i els joves, utilitzant els recursos que ofereixen les activitats pròpies del casal.
Procés de selecció tenint en compte els següents criteris que puguin ser acreditats:
A puntuar sobre 5 punts. Disposar de titulació acadèmica i/o reglada:
– Llicenciatura, diplomatura o grau d’àmbit esportiu o educatiu 3 punts
– Tècnic Grau Superior d’Activitat Físic-Esportives 2,5 punts
– Tècnic Grau Superior d’Animació sòcio-cultural 2,5 punts
– Tècnic Grau Mig en Conducció Activitats Físiques en el Medi Natural 2 punts
– Director de lleure 2 punts
– Monitor de lleure o dinamitzador juvenil 1,5 punts
– Entrenador esportiu 1 punt
– Títol de socorrista aquàtic 1 punt
(Aquelles persones que no tinguin la titulació acabada es ponderaran els crèdits que s’han fet)
A puntuar sobre 1 punt. Disposar d’alguna formació relacionada amb l’activitat esportiva i/o de lleure no contemplada en l’apartat anterior.
– Fins a 12 hores 0,25 punts
– Més de 12 hores 0,50 punts
A puntuar sobre 5 punts. Tenir experiència o haver participat com a monitor/a, dinamitzador/a etc. en alguna altra activitat similar o en projectes semblants.
– Per mes a jornada completa (o proporcional segons horari) 1 punt
– Per dia 0,050 punts
– Com a monitor d’un centre d’esplai 1 punt
– Com a monitor o entrenador d’un club o entitat esportiva 1 punt
A puntuar sobre 3 punts. Haver treballat al Virus en alguna ocasió (informació que es despendrà de les valoracions obtingudes al treball realitzat)
